Por qué esta materia es una verdadera Práctica Profesional?
Esta práctica es un taller vivencial donde realmente podés aprender-haciendo y coordinar las actividades, junto a los docentes que te acompañarán en la construcción de tu rol profesional; además de brindarte herramientas concretas para insertarte laboralmente en el área de la psicología del trabajo.
La Práctica Profesional “Inserción Laboral
de Jóvenes Socialmente Vulnerables”(Cod. 714) Fué aprobada
en el año 2005 por el Consejo Académico de la Facultad de Psicología
de la Universidad de Buenos Aires.(Res: 1005/2005 CD). Desde entonces forma
parte de ciclo especializado optativo de la Licenciatura en Psicología,
se ha dictado sistemáticamente durante los dos cuatrimestres del ciclo
lectivo universitario.
En el año 2001, en plena crisis económica del país con
fuerte impacto en el desempleo de la comunidad urbana El área Psicología
del Trabajo de la Carrera de Psicología de la UBA comienza a brindar
talleres de inserción laboral para el público en general. En ese
momento no se diferenciaba la población compuesta por jóvenes
necesitados de incorporarse al mercado laboral de la de adultos que habían
perdido su empleo. Con el tiempo el equipo docente observó la
necesidad ante la falta de modelos teóricos y técnicos de intervenciones
en el área de producir en función de la experiencia acumulada
hasta el momento el marco metodológico del trabajo orientado a la inserción
laboral de la población de jóvenes, trabajando activamente
en la construcción de la aplicación técnica a aplicar desde
el rol profesional del psicólogo trabajando en el área.
Como materia, esta práctica profesional, requiere que nuestros alumnos
realicen la actividad de campo llamada “Talleres de Inserción Laboral
de Jóvenes Socialmente Vulnerables”. Esta actividad consiste en
la coordinación de talleres grupales, dirigidos a jóvenes beneficiarios
que de manera voluntaria y gratuita, se acercan a las distintas instituciones
donde por acuerdo interinstitucional estos talleres se desarrollan.
En la cátedra tenemos dos grandes RESPONSABILIDADES:
1º: Hacia la comunidad. Mediante talleres gratuitos coordinados
por vos y los docentes contribuimos a la inserción laboral de jóvenes.
Realizamos un proceso de Coaching donde se exploran las herramientas claves
para la búsqueda de empleo: competencias, potencial de desarrollo, evaluación
de potencial, manejo de herramientas de comunicación, confección
de CV, carta de presentación, entrevistas, entre otras.
2º: Potenciar el Desarrollo Profesional de los estudiantes
de Psicología y facilitar su inserción en el área de Psicología
del Trabajo. Te capacitamos e invitamos a coordinar los talleres. Junto a los
docentes vas a: planificarlos, administrar e interpretar técnicas proyectivas
y psicométricas, realizar entrevistas, a implementar el coaching y aprender
a conducir grupos con creatividad mediante dinámicas grupales.
| Si querés conseguir trabajo pronto en el área de Psicología Laboral y pensás que sería útil una primera experiencia- capacitación, podés anotarte en Inserción Laboral de Jóvenes Socialmente Vulnerables y comenzar a transitar el camino de tu Desarrollo Profesional |
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