FEDUN, CONADU, UDA, FADGUT y CTERA Aceptan la Nueva Propuesta Salarial

Luego de las deliberaciones, la entidades gremiales han resuelto aceptar la propuesta salarial presentada el lunes 3 de septiembre por el Ministerio de Educación luego de la lucha de los 170 mil docentes universitarios de todo el país, que prevé aumentos de entre el 24 y el 26 %, según los cargos, con revisiones en diciembre y en febrero.

Más allá de este avance, los gremios han decidido mantenerse en estado de alerta y movilización para garantizar el financiamiento del sector universitario y de la educación pública en su conjunto. En cuanto a la propuesta del Ministerio, han considerado que es superadora del techo del 15% que el gobierno quería imponer, y es el resultado de la lucha que han llevando adelante los docentes de las 57 universidades nacionales de todo el país.

El aumento está previsto mediante el otorgamiento de una suma fija remunerativa no bonificable que, sumada al 15% otorgado en tres tramos hasta septiembre, significará un aumento de entre el 24 y el 26 por ciento en el salario docente. De acuerdo con el acta, los aumentos son del 24% por ciento para los cargos de Titulares, del 25% en el caso de los Adjuntos, del 25.5% para los jefes de trabajos prácticos (JTP), y del 26% para los ayudantes. Estos porcentajes se reflejarán en los haberes de octubre. También se agrega una “garantía de revisión de las escalas salariales” en relación a la inflación en dos tramos. La primera será en el bimestre noviembre-diciembre del 2018, y la segunda para el bimestre enero-febrero del 2019. Además, el acta manifiesta el compromiso de incorporar al salario básico los porcentajes adicionales mencionados, y de continuar con la recomposición del nomenclador docente.

No obstante, los gremios han declarado que la lucha salarial no está cerrada, que se mantendrá el estado de alerta y se seguirán de cerca las próximas revisiones. Además se sostendrá la lucha hasta lograr que en el presupuesto 2019, que se tratará en septiembre en el Congreso, se prevea la suba de las partidas para el sector universitario.