Proyectos de Investigación 1998-2000


TP18. Efectos Psicológicos de la Perdida del Empleo en Jóvenes de 20 A 25 Años de Edad.

Director: Lic. Graciela Leticia Filippi
Instituto de Investigaciones.
Catedra de Psicologia del Trabajo.
Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires.

El propósito de esta investigación es analizar cuáles son los efectos, desde el punto de vista psicológico y social, que produce en los jóvenes de 20 a 25 años haber tenido ya un empleo y haberlo perdido por la razón que fuera, y a la hora de buscar uno nuevo, encontrarse con dificultades. Es decir con dificultades para conseguirlo y reinsertarse nuevamente en el mercado laboral.

Partimos del supuesto que el Desempleo, según cada individuo, impacta sobre la personalidad del mismo, sobre su autoestima y también en sus vínculos sociales.

Para ello utilizaremos los siguientes instrumentos :

para conocer las características de personalidad de los jóvenes:

para analizar la atribución de causas de lo que le ocurre, es decir si éstas son internas o externas al sujeto, se utilizará

para analizar la actitud de los jóvenes desempleados hacia la situación de desempleo, se construirá

para medir la percepción de la red social y familiar y la motivación hacía la búsqueda del nuevo empleo se utilizará una Entrevista en Profundidad, según las pautas de Taylor y Bogdan, 1990.

Trabajaremos con un grupo testigo y otro de control para poder establecer comparaciones

Psychological and Social Effects in the loss of the Employment between Young People between 20 and 25 years old.

Director: Professor Ms. Graciela Leticia Filippi
Research Institute.
Faculty of Psychology, Buenos Aires University.

The purpose of this investigation is tryng to discover which are the effects from the psychological and social points of view- that produces among young people between 20 and 25 years old, the fact of having had and employment and then having lost it because of any reason ; and the time of looking for a new one, finding difficulties Difficulties for getting it and returning to the job´s market.

Therefore, it should be stated that we think that unemployment, depending on each person, impacts on each one´s personality ( e.g. self-esteem and also over its social ties).

In order to do so, we will take the following instruments:

With the purpose of knowing the personality´s characteristics of young people :

For measuring the image each one has of itself in those circumstances- unemployment .

For analyzing attibutions of the causes of what is happening to the person involved, considering whether they are external or internal , it will be used :

For measuring the perception of the social and familiar net and the motivation towards the research for a new employment, a deep interview acccording to Taylor and Bodgan´s rules (1990) will be used.

For analyzing unemployed youth attitudes in reference to the situation of unemployment , it will be performed:

We will work with a witness-group and a control group , in order to establish comparisons.


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