Programa de Extensión Estrategias de Reducción del Prejuicio en el Ámbito Laboral.

Directora: Travnik, Cecilia
Mail de contacto: ceciliatravnik@hotmail.com

El Programa de Extensión Universitaria tiene como objetivo principal sensibilizar acerca de la problemática del prejuicio y de la discriminación en el ámbito laboral. Para lograrlo, se plantean objetivos específicos que van desde el reconocimiento de actitudes prejuiciosas hasta la promoción de conductas prosociales y la prevención de comportamientos agresivos en el ámbito laboral.
La estrategia de intervención se basa en encuentros prácticos, apoyo continuo a través de asesoramiento y el desarrollo de material escrito especializado. La metodología se enfoca en la participación activa, la evaluación constante y el aprendizaje basado en la experiencia. El equipo está conformado por docentes expertos en psicología social, graduados recientes y estudiantes avanzados de psicología, garantizando una intervención profesional, especializada y comprometida.
Se esperan resultados significativos en la mejora de habilidades psicosociales, la sistematización de espacios de reflexión, la disminución de conflictos y la implementación de espacios de asesoramiento. Estos resultados se comunicarán a través de diversos medios, incluyendo trabajos científicos, publicaciones académicas y materiales de cátedra, asegurando la difusión amplia y efectiva de las experiencias y de los resultados del programa.