Anuario XIX

Hacia una comprensión colectiva, comunal y relacional del acoso laboral. Algunos vínculos entre víctimas, testigos, responsables y cómplices.

Autor/es: Ferrari, Liliana; Filippi, Graciela; Cebey, María Carolina; Córdoba, Esteban; Trotta, María Florencia

RESUMEN
Esta presentación se enmarca en el Proyecto UBACyT  “Poder, afiliación y efectividad en contextos de violencia  laboral”, con sede en el  Instituto de  Investigaciones de  la
Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires.  Complementariamente a la indagación sobre los efectos  subjetivos e  intersubjetivos que determinan  la violencia  como práctica y significación para los distintos grupos de trabajadores,  se hace necesario relevar  la emergencia de  procesos de acoso a partir de los denominados incidentes críticos, desde una perspectiva colectiva, comunal y  relacional.  Se exponen algunas conclusiones obtenidas de una encuesta que indaga sobre: existencia y relación entre víctimas, testigos y responsables de hostigamiento; diferencias y similitudes entre víctimas, testigos y no-testigos ni víctimas de situaciones de acoso; su relación con la condición de escucha de estos eventos. Se analizan y discuten las consecuencias de identificar un subsistema acosador compuesto de agentes directos y cómplices directos  e indirectos.
Palabras clave: Acoso laboral - Proceso colectivo - Testigos/cómplices/ víctimas

ABSTRACT
Towards a collective, communal, and relational understanding of labor harassment. Some links among victims, witnesses, responsible actors and accomplices.
This article is framed in UBACyT Project “Power, afiliation, and effectiveness in contexts of labor violence”, Institute of Research,  Faculty  of Psychology, Buenos Aires University. Complementarily  to  the  investigation on  the subjective and  inter-subjective effects  that determine violence as a practice and meaning for different groups of workers,  it  is necessary  to analyze  from a collective, communal and  relational perspective,  the emergence of processes of harassment starting with  the denominated
critic incidents. We present some  results obtained  from a survey  that investigates: the existence and relation between victims, witnesses  and  responsible  actors  of  harassment; differences and similarities between victims, witnesses and not-witnesses nor victims of situations of harassment; its  relation with  the condition of  listening about  these events. We analyze and discuss  the consequences of identifying a pursuing subsystem compound of direct agents and direct and indirect accomplices.
Keywords: Labor harassment - Collective process - Witnesses/accomplices/victims


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