INSCRIPCIÓN CERRADA

Colaboradores docentes: Analía Fernández; Gaspar Macías; Joaquín Tey; José Cohen; Sandra Siccardi 

Objetivo general: 

Conocer las bases de la teoría micropolítica aplicada a la organización y funcionamiento de los equipos interdisciplinarios e intersectoriales.

Objetivos específicos: 

Se propone que los participantes logren: 

- Analizar, desde la perspectiva micropolítica, situaciones de la práctica en diferentes campos del trabajo en equipo. 

- Caracterizar los modos de organización colectiva de los equipos y su relación con el contexto en el que se producen. 

- Adquirir herramientas, de análisis e intervención, referidas al funcionamiento y organización de los equipos interdisciplinarios e intersectoriales. 

Contenidos 

El trabajo en equipo y la colaboración entre disciplinas, sectores y campos del saber es una respuesta frecuente a la diversidad y variedad de las situaciones que abordamos en salud, educación y otros ámbitos de la práctica social.

Las particulares características de nuestra época, nos convocan a revisar y actualizar los modos de organización colectiva en el interior de los equipos, en la relación con su contexto y sus múltiples interacciones sociales. 

La diversidad de experiencias y abordajes que convergen en los equipos de trabajo, los efectos individuales y colectivos producidos a consecuencia de la pandemia por COVID-19 y las condiciones de cada contexto singular en el que se desarrollan las prácticas, interpelan los lazos, la flexibilidad y la creatividad de los equipos para reorganizar sus funciones y tareas. 

El trabajo en equipo interroga cotidianamente la disposición de sus integrantes a la participación, la inclusión, el diálogo entre disciplinas y sectores, el encuentro con la diversidad y la gestión de acuerdos. Ante la necesidad y la oportunidad permanente de adaptarnos a nuevas condiciones, proponemos revisar nuestras prácticas y sus fundamentos para recrear recursos y estrategias adecuadas a cada comunidad de trabajo. 

El estudio de la micropolítica, como una política a pequeña escala, aporta categorías de análisis para pensar y participar en los pequeños colectivos que llamamos equipos de trabajo y su inserción en la comunidad a la que pertenecen. 

La lectura de los temas y autores propuestos será orientada a través de la selección de párrafos y capítulos digitalizados, acompañados por guías de análisis que permitirán focalizar el trabajo en los conceptos específicos de cada texto de la bibliografía. 

Marco conceptual: Enfoque interdisciplinario e intersectorial. 

El análisis micropolítico del trabajo en equipo requiere una teoría específica, que permita abordar el pensamiento de lo múltiple para alcanzar una conceptualización de la organización colectiva en la diversidad. 

Esta conceptualización se enriquece y aporta recursos prácticos si se sitúa en el contexto geográfico y socio histórico en el que se produce. Por ello la selección de autores y temas será analizada y articulada al entorno local actual y a la experiencia de los y las participantes del curso. 

Nuestro diálogo entre campos del saber incluirá la filosofía, la sociología, el psicoanálisis, la educación, la organización comunitaria y el derecho.

También articularemos breves diálogos con el arte, el deporte y la ciencia para cartografiar un verdadero enfoque transversal sobre la vida y el trabajo de los equipos. 

Modalidad de cursada: Se realizarán seis encuentros virtuales sincrónicos los días jueves de 19 a 21 (carácter obligatorio) que se complementarán con actividades asincrónicas semi dirigidas y acompañadas de tutoría. 

- Espacio sincrónico. Duración 2 horas. Consiste en encuentros interactivos donde se realizará la exposición de los desarrollos conceptuales que vertebran la propuesta, el análisis de textos y el intercambio sobre situaciones reales y ficcionales de trabajo en equipo. 

- Espacio asincrónico: Promueve el análisis y la articulación teórico práctica: Se apoya en materiales escritos y audiovisuales con la orientación de Guías y Consignas de trabajo elaboradas por el equipo docente. 
 
Día y horario de los encuentros virtuales obligatorios: jueves 19 a 21  

Inicio: 13 de abril de 2023. Ese día será habilitada el aula virtual en el campus de la facultad y se dará de alta a los usuarios. Si ya ha realizado alguna actividad solo debe ingresar al campus sin esperar aviso de alta a la actividad. 

Finalización:18 de mayo de 2023 

Duración: 6 reuniones. Carga horaria total (teórica y práctica) 24 horas. 

Cupo: mínimo 5, máximo 30 participantes 

Asistencia: el participante deberá cumplir el 80% de la asistencia a los encuentros virtuales sincrónicos y la participación en las actividades propuestas en el campus. 

Dirigido a: graduados y estudiantes avanzados de la carrera de Psicología que hayan aprobado Psicología social, Salud pública y salud mental, Teoría y técnica de grupos y Psicología institucional. 

Graduados y estudiantes avanzados de los ámbitos de la salud, la educación, el derecho y del campo social en general. 

Interesados en general. 

Actividad arancelada 

Aranceles:
Arancel único residentes en Argentina: $ 9600.-
Arancel único docentes UBA y Univ. Nac. $ 6720.-
Arancel único residentes fuera de la Argentina $ 19200.-

INSCRIPCIÓN CERRADA