Programas para Organizaciones
Telesupervisión

Dirigido a: todos aquellos que tienen responsabilidad de gestión y supervisión de equipos de trabajo remoto. Aquellos que en el futuro cercano tendrán que tomar posiciones de supervisión.

Objetivos generales: conocer las competencias necesarias para integrar y supervisar equipos remotos. Generar entornos de confianza, construir vínculos y resolver conflictos en trabajo remoto.

Temas claves:
Que es el Teletrabajo, cambio cultural, ventajas y desventajas.
El perfil del Telesupervisor.
Generar un entorno de confianza, la importancia de la comunicación.
Las herramientas para dirigir a distancia.