Construcción de una escala de voluntad de trabajo
Construction of a Will to Work Scale
Facundo Juan Pablo Abal (1)
Gabriela Susana Lozzia (2)
María Ester Aguerri (3)
María Silvia Galibert (4)
Horacio Félix Attorresi (5)

1) Licenciado en Psicología. Ayudante de Trabajos Prácticos de Primera de Estadística, Becario UBA de Doctorado e Investigador en Proyectos de Investigación UBACyT y AGENCIA.
E-Mail: fabal@psi.uba.ar

2) Licenciada y Profesora en Psicología. Jefe de Trabajos Prácticos de Estadística, Becaria de Posgrado de CONICET e Investigadora en Proyectos de Investigación UBACyT y AGENCIA.
E-Mail: glozzia@psi.uba.ar

3) Magister Scientiae en Biometría y Licenciada en Ciencias Matemáticas. Profesora Regular Adjunta de Estadística y Co-Directora e Investigadora Formada en Proyectos de Investigación UBACyT, CONICET y AGENCIA.
E-Mail: maguerri@psi.uba.ar

4) Magister Scientiae en Biometría y Profesora de Matemáticas. Profesora Regular Adjunta de Estadística y Co-Directora e Investigadora Formada en Proyectos de Investigación UBACyT, CONICET y AGENCIA.
E-Mail: galibert@psi.uba.ar

5) Licenciado en Ciencias Matemáticas. Profesor Regular Titular de Estadística y Director de Proyectos de Investigación UBACyT, CONICET y AGENCIA.
E-Mail: hattorre@psi.uba.ar y horacioattorresi@fibertel.com.ar

La investigación que se presenta en este artículo fue realizada con subsidios de la Universidad de Buenos Aires (UBACyT P020); del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET PIP 2426) y de la Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica (ANPCyT PICT 2004 Nº 20909)

Resumen:
CONSTRUCCIÓN DE UNA ESCALA DE VOLUNTAD DE TRABAJO
Se presenta el proceso de construcción de una escala para medir el rasgo Voluntad de Trabajo en estudiantes universitarios. La Voluntad de Trabajo se caracterizó como la tendencia por la cual una persona se aboca a sus obligaciones realizándolas con responsabilidad, automotivación y precisión. Se administró un conjunto inicial de 21 ítems a 1,141 estudiantes de Psicología de la Universidad de Buenos Aires. Mediante el análisis clásico de ítems y de su funcionamiento diferencial, se obtuvo una escala unidimensional de 8 ítems con un Alfa de Cronbach de .685. La escala mostró capacidad para discriminar individuos que trabajan de los que no lo hacen y una moderada asociación con la asunción de la responsabilidad.
Palabras Clave: Voluntad de trabajo - Perseverancia - Estudiantes universitarios

Abstract:
CONSTRUCTION OF A WILL TO WORK SCALE
The process to construct a scale for the measuring of the trait Will to Work among university students is presented herein. Will to Work is characterized as the attitude by which an individual is devoted to his/her duties discharging them with responsibility, self motivation and precision. A 21-item questionnaire was administered to 1141 students of the Psychology School, University of Buenos Aires. By means of both classical item analysis and differential item functioning analysis, a scale of eight items was obtained with a Cronbach Coeficient a = .685. This scale has shown to be able to differentiate the individuals who work from those who do not work as well as a moderate association with the assumption of responsibility.
Keywords: Will-to-work - Perseverance - University students