Becario: Ortega, Julian / e-mail: julianortega.ar@gmail.com

Unidad Ejecutora: FACULTAD DE PSICOLOGÍA

Area Temática: Psicología
Rama: Social
Especialidad: Psicología del Trabajo

Resumen en Español:

El presente proyecto de investigación se propone abordar el análisis de la normativa reciente en Argentina (Ley 26.618 de matrimonio igualitario y ley 26.743 de identidad de género) en materia de ampliación de derechos de la comunidad LGBT. Asimismo, considerando las ultimas formulaciones teóricas en cuestiones de diversidad de género se indagará sobre el grado de satisfacción/insatisfacción laboral percibida por los representantes de dicho colectivo en sus ámbitos de trabajo. Por tanto, se pretende estudiar la situación actual de las personas LGBT en el continumm que va de la satisfacción laboral e inclusión al extremo opuesto de la discriminación, acoso u otras formas de violencia, para visibilizar las realidades de las minorías sexuales en contextos laborales, analizando el rol del Estado y la sociedad en su conjunto.

Resumen en Inglés:

WORK AND SEXUAL DIVERSITY: A STUDY OF JOB SATISFACTION WITHIN PEOPLE OF THE LGBT COMMUNITY

This research project intends to analyze the recent legislation in Argentina (Equal Marriage Act 26.618 and Gender Identity Act 26.743) in terms of rights expansion within the LGBT community. Moreover, considering the latest theoretical discussions about sexual diversity, the analysis of job satisfaction/dissatisfaction among the representatives of the said community will be carried out. Therefore, this project addresses the study the current situation of LGBT persons in the continuum from job satisfaction and inclusion to the opposite side of discrimination and others forms of violence, to highlight the realities and experiences of sexual minorities in work settings, analyzing the Estate role and the society as a whole.