Sistemas de Gestión del Rendimiento. Evaluación de Desempeño. Talento y Potencial.
Código: PY1704

Docente/s Responsable/s: Virginia Borrajo

Docente colaborador: Diego Dileo
 
Docente invitado: Luis Karpf
Objetivos: 
Comprender el proceso de desarrollo del talento humano en las organizaciones. Incorporar los pasos necesarios para establecer un sistema integral de gestión del desarrollo y el talento humano. Aplicar técnicas y herramientas para el desarrollo del talento humano en las organizaciones. Aspectos psicológicos claves del desarrollo y el potencial. 

Contenidos: 
Proceso de gestión del desempeño de talento humano Distintos concepciones de desarrollo. Desarrollo por competencias organizacionales. El contrato Psicológico puente entre la expectativa de desarrollo que tiene la organización y la expectativa individual. Acuerdos y rupturas que se ponen en juego. Casos y practicas Tensiones entre competencias requeridas y preferidas. Coaching como instrumento de desarrollo. Encuadre psicológico. Roles e intervenciones Concepto de feedback. Importancia del feedback múltiple. Construcción del plan de desarrollo individual. El desarrollo de la habilidades de liderazgo en las organizaciones Liderazgo situacional como herramienta de diagnóstico de desarrollo. Estrategias de autodesarrollo. El plan de carrera o el por - venir de una ilusión? Amarres de carrera como herramienta de autoconocimiento de las áreas de autodesarrollo. Modelo de Odiorne posibles relaciones entre desempeño y potencial. Enfoques y herramientas sobre evaluación del
potencial humano.

Modalidad de dictado: 
Teórico-Práctica La práctica consiste en: la práctica consiste en: Estudio de casos, Uso de la técnica de Rol Playing, Aplicación de matrices de diagnóstico, Utilización de recursos audiovisuales. Dinámicas Grupales Dispositivos lúdicos.
Carga horaria total: 16 hs (8 hs teóricas + 8 hs prácticas) 
Frecuencia: semanal
Evaluación: informe individual

Condiciones de admisión: 
Graduados de carrera mayor (no menor a 4 años de cursado)

Inicio: 
martes 4 de julio de 2017, de 19 a 23
Finalización: 1º de agosto de 2017

Inscripción:
$25
Aranceles:
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $ 2.000
Graduados de Universidades Extranjeras: $ 3.077
Pago Único: 10% de descuento
Pago en dos o más cuotas: El presente curso podrá, si correspondiere, abonarse en dos o más cuotas, según se defina al momento de la inscripción. Solamente en estos casos, la opción pago único contará con el 10% de descuento. La cantidad de cuotas se adecuarán a los meses de duración del dictado del curso.



A partir del segundo cuatrimestre de 2007 todas las actividades académicas desarrolladas por la Secretaría de Posgrado tienen una inscripción únicamente ONLINE. De modo que los interesados deben registrarse e inscribirse desde el sitio http://posgrado.psi.uba.ar o a través del Acceso al Sistema de Posgrado desde www.psi.uba.ar/posgrado.