Evaluación Psicológica Laboral: El Test de Zulliger Sistema Comprehensivo.
Código: GR1708

Docente/s Responsable/s: Angélica Zdunic

Docente colaboradora: Celia Agemian

Objetivos: 
Conocer las posibilidades del Test de Zulliger Sistema Comprehensivo como instrumento de evaluación psicológica en tareas de selección de personal.

Contenidos: 
El Test de Zulliger SC como instrumento de evaluación en diagnóstico psicológico laboral, criterios para su administración y codificación; confección del sumario estructural. Las agrupaciones. Los resultados de la prueba y el diagnóstico psicológico laboral. El ajuste entre las características personales del trabajador, sus gustos e intereses y el perfil del puesto de trabajo. Integración diagnóstica de los resultados del test con el resto de la información. Devolución e informe.

Modalidad de dictado: 
Teórica

Carga horaria total: 
24 hs (24 hs teóricas + 0 hs prácticas) 
Frecuencia: semanal

Evaluación: 
monografía individual

Condiciones de admisión: 
Lic. en Psicología o Psicólogo

Inicio: 
lunes 3 de abril de 2017, de 9 a 13
Finalización: 15 de mayo de 2017

Inscripción:
$25
Aranceles:
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $ 3.000 Graduados de Universidades Extranjeras: $ 4.615
Pago Único: 10% de descuento
Pago en dos o más cuotas: El presente curso podrá, si correspondiere, abonarse en dos o más cuotas, según se defina al momento de la inscripción. La cantidad de cuotas se adecuarán a los meses de duración del dictado del curso.



A partir del segundo cuatrimestre de 2007 todas las actividades académicas desarrolladas por la Secretaría de Posgrado tienen una inscripción únicamente ONLINE. De modo que los interesados deben registrarse e inscribirse desde el sitio http://posgrado.psi.uba.ar o a través del Acceso al Sistema de Posgrado desde www.psi.uba.ar/posgrado.