Evaluación Psicológica Laboral: El Test de Zulliger Sistema Comprehensivo.

Código: GR1421

Docente/s Responsable/s: Silvia Pinilla Palma

Carga horaria total: 24 hs (15 hs teóricas + 9 hs prácticas)
Inscripción: $500
Aranceles:
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada $84.810
Graduados de Universidades Extranjeras: $130.476
Pago Único: 10% de descuento
Pago en dos o más cuotas: El presente curso podrá, si correspondiere, abonarse en dos o más cuotas, según se defina al momento de la inscripción. Solamente en estos casos, la opción pago único contará con el 10% de descuento. La cantidad de cuotas se adecuarán a los meses de duración del dictado del curso

Condiciones de admisión: Lic. en Psicología o Psicólogo.

Inicio: lunes 25 de marzo de 2024, de 9 a 11.30
Finalización: 6 de mayo de 2024

Modalidad de dictado: Presencial Virtual. Teórico-práctica La práctica consiste en: Ejercicios de codificación y elaboración de trabajos a partir de videos
Frecuencia: semanal
Evaluación: final escrito grupal

Objetivos: Los cursantes podrán conocer las posibilidades del Test de Zulliger Sistema Comprehensivo como instrumento de evaluación psicológica en tareas de selección de personal.

Contenidos: El Test de Zulliger SC como instrumento de evaluación en diagnóstico psicológico laboral, criterios para su administración y codificación; confección del sumario estructural. Las agrupaciones. Los resultados de la prueba y el diagnóstico psicológico laboral. El ajuste entre las características personales del trabajador, sus gustos e intereses y el perfil del puesto de trabajo. Integración diagnóstica de los resultados del test con el resto de la información. Devolución e informe.