Evaluación Psicológica Laboral: el Test de Zulliger Sistema Comprehensivo.

Código: GR2521

Docente/s Responsable/s: Silvia Pinilla Palma

Carga horaria total: 24 hs (15 hs teóricas + 9 hs prácticas).
Inscripción:
Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $2.500.-
Universidades Extranjeras: U$S 5.-
Aranceles:
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $281.757.-
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 412.-

Condiciones de admisión: Lic. en Psicología o Psicólogo.

Inicio: lunes 4 de agosto de 2025, de 9 a 11.30 hs.
Finalización: 8 de septiembre de 2025.

Modalidad de dictado: Presencial Virtual. Teórico-práctica. La práctica consiste en: Ejercicios de codificación y elaboración de trabajos a partir de videos.
Frecuencia: semanal.
Evaluación: monografía individual.

Objetivos: Conocer las posibilidades del Test de Zulliger Sistema Comprehensivo como instrumento de evaluación psicológica en tareas de selección de personal.

Contenidos: El Test de Zulliger SC como instrumento de evaluación en diagnóstico psicológico laboral, criterios para su administración y codificación; confección del sumario estructural. Las agrupaciones. Los resultados de la prueba y el diagnóstico psicológico laboral. El ajuste entre las características personales del trabajador, sus gustos e intereses y el perfil del puesto de trabajo. Integración diagnóstica de los resultados del test con el resto de la información. Devolución e informe.