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Prevención de Riesgos Psico-Sociales en el Trabajo.
Directoras: Sbriller, Liliana (1); Ceballos, Samanta (2) y Tirra, Andrea (3).

Resumen del Programa:
El Programa de Extensión Universitaria Prevención de Riesgos Psico-sociales en el Trabajo se fundamenta en el marco de la salud ocupacional (salud de los trabajadores), como praxis interdisciplinaria, en las que se integran Terapia Ocupacional, Psicología Laboral y Ergonomía, tomando como premisa el derecho a la salud y el derecho al trabajo decente y de calidad (Organización Internacional del Trabajo, OIT).
La meta del programa es detectar, prever y prevenir los factores de riesgos psico-sociales presentes en el ámbito de trabajo, enfocado a la preservación de la salud laboral. Las principales actividades del programa, se destinarán a brindar las herramientas y técnicas para la detección y posterior discusión de las modalidades de resolución de los problemas emergentes del análisis.

Objetivos

Objetivo General:
• Identificar, evaluar y prevenir los riesgos psico-sociales en el ambiente del trabajo.

Objetivos Específicos:
• Comprender los conceptos relacionados con el riesgo psico-social.
• Evaluar, capacitar y asesorar en métodos de prevención de riesgos psico-sociales.
• Identificar los componentes de la comunicación organizacional.
• Reconocer las barreras que obstruyen la comunicación y el impacto de estas sobre el desempeño.

Destinatarios:
La población beneficiada será la comunidad de trabajadores de organismos públicos, en el presente año se implementará en el INTA (Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria), organismo autárquico.

Forma de funcionamiento:
Se prevé la utilización de talleres virtuales con modalidad interactiva mediante conexión por Skype corporativo, para permitir la participación de trabajadores de diferentes regiones del país en forma simultánea, con la consecuente disminución de costos de traslado. Los materiales a trabajar en cada encuentro (encuestas, ateneos y viñetas) serán enviados previamente por correo interno de la organización para favorecer la discusión conjunta

Lugar: Sede Central del INTA, en Ciudad de Buenos Aires.

Fecha de inicio del primer cuatrimestre: 9 de abril de 2019
Fecha de cierre del primer cuatrimestre: 2 de julio de 2019

Informes: progextensriesgos@psi.uba.ar

(1) Sbriller, Liliana: Licenciada en Terapia Ocupacional (ENTO y UNMdP). Maestranda en Ciencias Sociales del Trabajo (Facultad de Cs Sociales, UBA).Profesora regular adjunta Teoría y técnica de terapia ocupacional IV (416). Directora del Programa de Extensión Universitaria Prevención de Riesgos Psico-sociales en el Trabajo.
(2) Ceballos, Samanta: Lic. en Psicología (UBA, 2005), especialista en el ámbito laboral. Integrante del Programa de Extensión Universitaria Programa de Prevención de Riesgos Psico-sociales en el Trabajo (2017). Profesional Coordinador de Gestión Interna (INTA, 2011).
(3) Tirra, Andrea: Licenciada en Psicología (UBA). Integrante del Programa de Extensión Universitaria Programa de Prevención de Riesgos Psico-sociales en el Trabajo. Profesora Adjunta en las cátedras de PPS Psicología Laboral y Psicología Laboral - UMSA. Coordinadora del Programa de Extensión de Asistencia a Víctimas de Acoso Moral en el Trabajo – UBA