Organizaciones Trabajando desde la Perspectiva de Género. Actividad Profesional, Desafíos y Oportunidades.

Código: PG2501

Docente/s Responsable/s: Débora Tajer, Alejandra Lo Russo

Docente invitada: María Lujan Costa

Carga horaria total: 64 hs (64 hs teóricas + 0 hs prácticas).
Inscripción: 
Graduados Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $2.500.-
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 5.-
Aranceles:
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $ 733.185.-
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 1.129.-

Condiciones de admisión: Graduados de carrera mayor (no menor a 4 años de cursado).

Inicio: martes 20 de agosto de 2025.
Finalización: 2 de diciembre de 2025.

Modalidad de dictado: A distancia. Teórica. La práctica consiste en: Videos. Foros de debate. Conferencias con especialistas invitados.
Frecuencia: semanal.
Evaluación: final escrito individual.

Objetivos: 
Incorporar criterios y herramientas que permitan la inclusión de la perspectiva de género en el trabajo profesional con organizaciones. Reflexionar acerca de las complejidades que presentan la coexistencia de subjetividades contemporáneas y tradicionales en la vida del trabajo organizacional en distintos sectores del ámbito de ejercicio de la psicología. Revisar críticamente y desde el enfoque de género y disidencias sexuales las intervenciones habituales en el mundo de las organizaciones.

Contenidos: 
Modos de incorporación del enfoque de género en las organizaciones Horizonte para un enfoque pospatriarcal y postheteronormativo para la práctica profesional organizacional. Resistencias y otras respuestas subjetivas ante las propuestas de género en las organizaciones. Comunidad LGBTTIQ+ y trabajo. Las violencias e inequidades para las personas en las organizaciones y ámbitos de trabajo. Liderazgo de mujeres, liderazgo femenino, liderazgo feminista. El poder patriarcal. Acciones para inclusión de cara a la equidad: debates necesarios. Trabajo productivo y trabajo de cuidados. Organizaciones y movimientos feministas populares Organizaciones del sector salud mental Hacia distintas estrategias y tácticas de intervención organizacional. Género y salud mental, configuraciones de las subjetividades genéricas contemporáneas y su incidencia en los procesos de salud/enfermedad/cuidados en salud mental. Temáticas específicas: violencias, consumos problemáticos y sistema manicomial.