Seminario Obligatorio: Inteligencia Emocional.

Código: MO1606

Docente/s Responsable/s: Leandro González Barbero

Carga horaria total: 16 hs (8 hs teóricas + 8 hs prácticas)
Inscripción: 
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $2.500.-
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 5 .-
Aranceles:
Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $ 222.381
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 326.-
(Alumnos Regulares de la Maestría: 10% de descuento sobre el arancel correspondiente)
Condiciones de admisión: Graduados de carrera mayor (no menor a 4 años de cursado) .
Inicio: sábado 11 de julio de 2026, de 9  a 13
Finalización: 1º de agosto de 2026

Modalidad de dictado: Presencial Virtual. Teórico-práctica. La práctica consiste en: Articulación teórica-práctica
Frecuencia: semanal
Evaluación: monografía individual, informe individual

Objetivos: Que los estudiantes adquieran herramientas de regulación emocional, para encarar los desafíos que se le presenten tanto en el ámbito laboral profesional como en el ámbito de sus relaciones personales. Desarrollar sus habilidades sociales. Reforzar la empatía. Reconocer su automotivación y colaborar en la motivación de los demás. Lograr una mayor y más efectiva regulación emocional.  Incrementar su autoconocimiento emocional.

Contenidos:  I. Introducción Definición de emociones. Definición de estados de ánimo y sentimientos. Orígenes y evolución de la inteligencia emocional. . Emociones básicas. Emociones mixtas. Función de las emociones. Interpretaciones generativas. Cuerpor emoción y lenguaje. II. La inteligencia emocional intrapersonal Definición de inteligencia emocional. Importancia y beneficios. El autoconocimiento. Escala de conocimiento emocional. El cuerpo y las emociones. La regulación emocional. Herramientas de regulación emocional. STOP emocional. Mindfulness. La automotivación. III. La inteligencia emocional interpersonal De la automotivación a acompañar la motivación de otros. Concepto de motivación. Teorías de motivación. La importancia de la motivación en los equipos de trabajo. La empatía. Definición. Diferencias entre empatía, simpatía y compasión. IV. Las habilidades sociales El poder generativo del lenguaje. Comunicación verbal y no verbal. Lo que comunican las emociones.