Asistencia a Víctimas de Acoso Moral en el Trabajo

Directora: Dra. Graciela Filippi
Co-Director: Lic. Eduardo Sicardi
Coordinadora: Lic. Andrea Tirra

Resumen del proyecto
Las situaciones de violencia en contextos laborales (mobbing, acoso, maltrato) están siendo cada vez más frecuentes. Esas y otras condiciones psicosociales del trabajo impactan negativamente en la vida de los trabajadores poniendo en riesgo su salud psicofísica y afectando también la eficacia organizacional.
Este Programa nace en el año 2007, y se abre a la comunidad en general en la necesidad de mejorar la situación de las víctimas de estos hechos y buscando desarticular las condiciones de riesgo instaladas.
Se trata de que los sujetos puedan desplegar sus mejores estrategias para afrontar las circunstancias y sus consecuencias, preservando o recuperando su capacidad de trabajo, entendida como condición de la salud.

Objetivo principal
El Programa se orienta a constituir un ámbito institucional especializado de consulta e intervención, que se orienta a asistir a los trabajadores víctimas, actuar en prevención y en definitiva buscar disminuir las situaciones de mobbing, violencia y maltrato, mejorando de los contextos laborales.

Acciones
Desde el Programa se ofrece:
• Asistencia Individual o Grupal gratuita para los trabajadores afectados. Desde la Psicología del Trabajo atendemos los aspectos fundamentales de la crisis vivida por quien consulta, brindándole contención, esclarecimiento y orientación. Se fijan objetivos a alcanzar, identificando los elementos hostiles de la situación y el vínculo con el trabajo, para poder recomponer el bienestar y renovar la autoconfianza y la capacidad de trabajo de la persona.
Estas actividades se realizan en el ámbito de la Facultad, en CABA, y también en consultorios particulares de los profesionales que integran el Programa.

• Asesoramiento a Empresas y Organizaciones Laborales.
Ofrecemos la posibilidad de colaborar con aquellas organizaciones sensibles a estas temáticas para instrumentar acciones de prevención, capacitación y diagnóstico de situación e intervenciones orientadas a la disminución de los factores disfuncionales de la actividad laboral o de asesoramiento ante situaciones puntuales de violencia en el trabajo.

• Colaboración con Organizaciones Sindicales.
Brindamos nuestro asesoramiento a la actividad gremial, facilitando la concientización y sensibilización sobre la temática con los delegados y afiliados en general. Asistiendo y colaborando en la atención de los trabajadores afectados, instrumentando también talleres que contribuyan al mejor manejo de la situación.

• Asesoramiento a Profesionales.
Brindamos asesoramiento y supervisión a colegas de orientación clínica u otras, también a profesionales de otras disciplinas que para mejor intervenir en sus campos específicos consideren necesario ampliar su formación y perspectiva sobre violencia laboral.

Mail de contacto:
Para toda información, consultas o pedido de asistencia comunicarse a: mobbing@psi.uba.ar