Evaluación Neuropsicológica.

Código: CN1605

Docente/s Responsable/s: Laura Margulis, Samanta Leiva

Docentes colaboradores: Natalia Sierra Sanjurjo, Sandra Vanotti, María Paula Caamaño, María Marta Sanguinetti, Florentina Morello García

Carga horaria total: 48 hs (42 hs teóricas + 6 hs prácticas)
Inscripción: 
Graduados Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $ 2.500.-
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 5.-
Aranceles:
 Graduados de Universidades Nacionales de Gestión Pública o Privada: $ 672.482.-
Graduados de Universidades Extranjeras: U$S 984.-
(Alumnos Regulares de la Carrera de Especialización: 10% de descuento sobre el arancel correspondiente)

Condiciones de admisión: Lics. en Psicología, Psicólogos, Médicos, Lics. en Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Psicopedagogos y Ciencias de la Educación. 

Inicio: viernes 27 de marzo de 2026
Finalización: 10 de julio de 2026

Modalidad de dictado: A distancia. Contará con algunos encuentros sincrónicos optativos.Teórico-práctica. La práctica consiste en: Análisis de protocolos de pacientes. Proyección de videos de evaluaciones neuropsicológicas
Frecuencia: semanal
Evaluación: final escrito individual

Objetivos: Desarrollar los fundamentos de la evaluación neuropsicológica. Describir las principales técnicas de evaluación y tests más empleados. Describir los tipos de abordajes y proporcionar una información actual y completa sobre los principales tests utilizados en evaluación neuropsicológica.

Contenidos: 
I-Introducción a la evaluación neuropsicológica. Fundamentos teóricos y conceptos centrales. Principales enfoques. Baterías flexibles versus baterías fijas. Estándares de evaluación. Aportes de la psicometría. Aportes del área experimental cognitiva. II-Objetivos de la evaluación neuropsicológica. Motivo del estudio. Historia clínica neuropsicológica. Situación del paciente. Criterios empleados en la selección de técnicas. Relación con el examen neurológico, estudios por imágenes y otros estudios complementarios. III-Técnicas y tests empleados en neuropsicología para evaluar rendimiento global, atención, memoria, lenguaje, habilidades visuoespaciales y visuoconstructivas, funciones ejecutivas. IV-Integración de resultados. Informe neuropsicológico. Consideraciones técnicas sobre el seguimiento de pacientes.