Proyectos de Investigación 2026

Test adaptativos para la evaluación de rasgos de personalidad del modelo de los cinco factores.

Director/a: Lozzia, Gabriela Susana
e-mail: glozzia@psi.uba.ar

Unidad Académica: Facultad de Psicología
CTA: Ciencias Sociales
Área: Psicología

Tema: Los dominios de personalidad como Neuroticismo y Responsabilidad tienen un impacto en el bienestar individual y se consideran factores clave para la detección temprana de posibles riesgos en contextos clínicos, educativos y laborales. Esta relevancia impulsó el desarrollo de instrumentos breves para su evaluación masiva. Pero, muchos de estos instrumentos presentan limitaciones en cuanto a su validez de contenido y precisión, especialmente cuando se basan en la Teoría Clásica de Tests. En cambio, la Teoría de Respuesta al Ítem (TRI) permite construir bancos de ítems calibrados que posibilitan evaluaciones más precisas y adaptativas, dando lugar a Tests Adaptativos Informatizados (TAIs). En el contexto local, se han desarrollado recientemente los primeros bancos de ítems para evaluar Neuroticismo y Responsabilidad según el modelo de los Cinco Grandes. El banco de Neuroticismo cuenta con 54 ítems que representan sus seis facetas, mientras que el banco de Responsabilidad incluye 24 ítems. Ambos bancos, calibrados con el Modelo de Respuesta Graduada, se encuentran en proceso de expansión y se prevé la incorporación de nuevos ítems calibrados en la misma escala. La implementación de TAIs requiere especificar diversos parámetros del algoritmo adaptativo (criterios de inicio y detención, selección de ítems, método de estimación), lo que da lugar a distintas versiones cuya eficiencia debe ser validada. Este proyecto tiene como objetivo principal evaluar si la administración adaptativa de ítems de los bancos de Neuroticismo y Responsabilidad ofrece estimaciones más precisas que las versiones breves tradicionales. Asimismo, se propone comparar distintas configuraciones de algoritmos adaptativos para identificar las más eficientes y precisas. El estudio seguirá un diseño no experimental, de tipo descriptivo-correlacional y transversal. Se seleccionarán al menos 1000 personas mayores de 18 años, residentes en el Área Metropolitana de Buenos Aires, mediante un muestreo no probabilístico por accesibilidad. Los rasgos serán evaluados con instrumentos calibrados con TRI y se simularán las administraciones adaptativas mediante el software Firestar, variando criterios de inicio y finalización. Se analizarán y compararán los resultados en función de la precisión de las estimaciones y la cantidad de ítems utilizados. Este enfoque permitirá desarrollar herramientas breves y eficientes para la evaluación de la personalidad, aplicables en diversos contextos profesionales.
Palabras Clave en Castellano: 1) Test Adaptativo 2) Neuroticismo 3) Responsabilidad

Tema en Inglés: Adaptive testing for the assessment of five-factor model personality traits
Resumen del tema en inglés: Personality domains such as Neuroticism and Conscientiousness have a significant impact on individual well-being and are considered key factors for the early detection of potential risks in clinical, educational, and occupational settings. This relevance has prompted the development of brief instruments for large-scale assessment. However, many of these instruments present limitations in terms of content validity and measurement precision, especially when based on Classical Test Theory. In contrast, Item Response Theory (IRT) allows for the construction of calibrated item banks that enable more precise and adaptive evaluations, giving rise to Computerized Adaptive Testing (CAT). In the local context, the first item banks for assessing Neuroticism and Conscientiousness based on the Five-Factor Model have recently been developed. The Neuroticism item bank includes 54 items representing its six facets, while the Conscientiousness bank contains 24 items. Both banks, calibrated using the Graded Response Model, are currently being expanded, with plans to incorporate new items calibrated on the same scale. Implementing CATs requires specifying several parameters of the adaptive algorithm (e.g., starting and stopping rules, item selection strategy, estimation method), which results in different versions whose efficiency must be empirically validated. The main objective of this project is to evaluate whether the adaptive administration of items from the Neuroticism and Conscientiousness banks provides more accurate estimates than traditional short forms. Additionally, the project aims to compare different adaptive algorithm configurations to identify the most efficient and precise. The study will employ a non-experimental, descriptive-correlational, and cross-sectional design. A minimum of 1,000 individuals over the age of 18, residing in the Buenos Aires Metropolitan Area, will be selected through non-probabilistic convenience sampling. Personality traits will be assessed using IRT-calibrated instruments, and adaptive administrations will be simulated using Firestar software, varying the starting and stopping criteria. Results will be analyzed and compared based on the precision of trait estimates and the number of items administered. This approach will support the development of brief and efficient tools for personality assessment, applicable in various professional contexts.
Palabras Clave en Inglés: 1) Adaptive test 2) Neuroticism 3) Responsibility